Forskellen på Danmark og England når det kommer til barsel, sygepenge, løn og leveomkostninger

//LIFESTYLE// Jeg får rigtig mange spørgsmål om hvordan det er at bo i England, især når det kommer til barsel osv. Nogle gange, enten herinde eller på Insta, har jeg hintet lidt om forholdene – men har altid ville skrive et indlæg om det. For at sætte til lidt op sort på hvidt. Så i dette indlæg vil jeg prøve at gøre lidt mere rede for forholdene her i England. Alt data osv kan findes online, så der er ikke noget hemmeligt over det – det viser bare hvordan vores situation er. I kender selv til forholdene i Danmark, og så tænker jeg I kan sammenligne på den måde. Mine seneste uger med hospital og sygemelding kan bruges som er fremragende eksempel på hvor strenge forholdene er, især for en gravid kvinde.

Barsel: Langt de fleste firmaer i England opererer med Government standard barselsregler. For kvinder lyder det på at man kan tage 12 måneders barsel. De første 6 uger af den barsel får du udbetalt 90% af din fulde løn. Fra 6 uger og op til 10 måneder går du så ned på £140 om ugen, det svarer til 1100kr cirka. Så det giver en månedsløn på rundt regnet 4500kr – altså langt under hvad en studerende får på SU i Danmark. Hvis man som kvinde vælger at tage 12 måneders barsel (det har jeg gjort) er de sidste to måneder for egen lomme. Altså det får man ikke en krone fra staten.

Mænd har rettighed til to ugers barsel. Det er vel og mærke ubetalt barsel. Så når Jason tager to uger når baby skal fødes, så mister vi to ugers indkomst fra ham. Så en let hovedregning viser at de 6 uger jeg får til 90% af min løn, lige ryger ned på 4 uger for at dække for Jason’s manglende løn i to uger. Bum!

Ferier: I England er det standard at man har 20 dages ferie om året. Det er svarende til 4 uger. De feriedage kan man jo så gå og gemme på som man lyster. Men de kan ikke bruges sammen med barsel, så skal tages enten inden baby er født eller føres over til året efter.

Sygemelding: Nu er det at det bliver sjovt (said no one ever!). For at tage mine seneste situation som et glimrende eksempel! Jeg havde opsparet 10 dages ferie for at jeg så kunne starte barsel to uger inden kejsersnit – for ligesom at give min krop ro og fred inden baby ankommer. Så bliver jeg syg. Rigtig syg og skal indlægges og efterfølgende sygemeldes hjemme. Mit job, og langt de fleste andre arbejdspladser opererer som sagt som standard. Derfor bliver jeg IKKE betalt for sygedage. De tages for egen lomme. Om det er en dag med en forkølelse eller en uge indlagt på hospitalet. Totalt vanvid hvis I spørger mig og burde være dybt ulovligt! Så venner, mine første to uger med indlæggelse og sygemelding endte jeg at bruge mine resterende feriedage på at tage. Det betyder at jeg i den seneste uge valgte at arbejde deltid, til trods for lægerne havde sygemeldt mig. På den måde kunne jeg gå fra at tage en uges ubetalt sygemelding til at i det mindste at få betaling for 2,5 dag, hvor jeg arbejdede. Til trods for lægerne anbefalede noget andet. Jeg ville vitterligt ikke kunne have råd til en uge uden indkomst.

Og hvad betyder det så for min barsel? Det betyder at jeg nu har opbrugt mine to ugers ferie og højst sandsynligt kommer til at arbejde op til dagen før kejsersnit. Det kan man så vende og dreje om det er sundt.

Leveomkostninger, skatter og lønninger: Så sidder I måske og tænker, ja ja, men alt er relativt? Og ja, det har I ret i. Men i Bristol hvor vi bor er leveomkostninger på niveau med København. Okay Cappuchinoer er vidst noget billigere 😉 men huspriser, lejepriser, dagligvarer indkøb osv osv. Vores lejlighed fx på 58km2, en skøn to-værelses ville koste 11-12.000kr at leje sig ind i om måneden i Bristol.  Og det er inden alle udgifter. Nu ejer vi den heldigvis og sidder selvfølgelig lidt billigere end det. Jeg ved ikke hvad den gennemsnitlige indkomst for netop Bristol er, men jeg kan sige at det ikke er meget bedre end hvis man gik på dagpenge i Københavns området. Vi betaler lidt mindre i skat, jovist. 40% cirka. Og vores fribeløb er i omegnen af 100.000kr i stedet for Danmark hvor jeg mindes det var omkring 38.000kr sidst vi boede der. Men I kan nok se noget er lidt skævt alligevel ift. leveomkostninger og indtægter.

Og så ligger man lige barsels ordning og sygeordning oven i det. Det kan godt blive lidt stramt.

Daginstitution: Og så har vi slet ikke berørt det aller sjoveste endnu. Efter de 12 måneder’s barsel på ingen indkomst, skulle man jo gerne vende tilbage til arbejdsmarkedet? Det er hvertfald det jeg gerne vil. Men så skal der findes vuggestue. Og sådan en plads, fuld tid, starter på 10.000kr om måneden. Mindst. Der skal ikke regnes meget på det før det går op for en at noget slet slet ikke hænger sammen. Overhovedet. Derfor ender enormt mange kvinder med at gå hjemme i de år hvor de får børn, fordi det simpelthen er billigere end at arbejde fuld tid og smide alle pengene ind i institutioner. Vi har slet ikke tænkt på institutioner endnu, men det er helt sikkert et hurdle vi skal over på et tidspunkt i den nærmest fremtid.

Det positive ved at være gravid i England: Der er selvfølgelig et par ting som skal nævnes, bare fordi. Hospitalsvæsenet er selvfølgelig gratis som i Danmark og virker upåklageligt! Jeg er virkelig imponeret over det. Som gravid får man gratis tandpleje op til et år efter baby er født. Man får gratis adgang til lokale swimmingpools som gravid. Og bedst for mig, man får gratis medicin under graviditet og til et år efter baby er født. Jeg er ret sikker på jeg i denne omgang har sparet lidt penge på den måde ift hvad det ville have kostet i Danmark.

Working in England

office wear
British Style: // Jacket – Reiss / Trousers – Reiss / Shirt – Reiss / Heels – Christian Louboutin / Bag – Mulberry //
Danish Style: // Coat – Jaeger / Tee – T by Alexander Wang / Jeans – Reiss / Bag – Balenciaga / Flats – Chloé //

//LIFESTYLE// En sød læser spurgte mig for nogle uger siden om jeg ikke ville fortælle lidt om forskellene mellem at arbejde i Danmark og i England. Det har taget mig lidt tid at finde ud af hvordan jeg skulle skrive indlægget, og kom i sidste ende frem til at det nok ville være sjovest for jer at læse mine synspunkter på forskelligheder/finurligheder som englænderne har på sådan en hverdag arbedsdag. Jeg har kun en smule erfaring med at arbejde på kontor i Danmark, men tror nu det er nok til at opstille nogle forskelle, haha. So here we go (og tag det nu ikke for tungt, det kan være meget generaliserende 🙂 ):

  • For at taget udgangspunkt i ovenstående billede, så har englænderne en enormt konservativ holdning til hvordan man skal gå klædt på arbejde. De ser helst man har suits, nederdele eller kjoler på gerne med hæle. Ligeledes er det skjorter, pæne bukser samt slips for mændende. Vi fik for nogle måneder siden udsendt en mail med hvad der var passende outfit: Jeg kunne ikke tro mine ejne øjne, ej heller kunne min italienske kollega fra Milano. Den mail der blev sendt lignede noget der var løgn, en slags katalog fra Ellos eller noget fra start 00’erne! Kan næsten ikke engang beskrive det. Min pointe er, at jeg arbejder på et kontor som er halv sælgende, halvt kreativt – ser virkelig ikke grunden til slips og at være så formel. Jeg kan fuldtud forstå det når man er på kundebesøg, men en varm eftermiddag på kontoret? I kan nok godt fornemme jeg er mere tilhænger af den danske og mere afslappede stil – hvilket jeg i øvrigt slipper fint afsted med på arbejde. En kollega har fortalt mig, at da hun startede troede hun jeg var CEO fordi jeg havde mine Rockstuds på, haha! Det er jeg så ikke 😉 Men det værste er næsten at folk føler sig forpligtet til at købe ‘office wear’, men køber det billige steder som Primark, Next & H&M – og det sidder bareikke specielt godt. Det er så synd, for folk virker ligeglade – hvilket gør modebilledet dødkedeligt og formløst. Havde man plads til lidt mere fantasi tror jeg det ville være noget helt andet 🙂
  • Frokost pause. Vi har en times frokostpause i England, hvilket jeg synes er meget. Jeg udnytter den altid fuldt ud, men ville lige så gerne have haft en halv time og så kunne gå en halv time før.
  • Englænderne er besat af at spise ude! Jeg kan slet ikke forestille mig hvor mange penge der bliver brugt på ‘Meal Deals’ i Tesco og Lunch Menues på cafeer. Størstedelen af folk fra mit kontor spiser ude hver dag til frokost. For det første synes jeg det er dovent? Og for det andet kan jeg slet ikke forstå hvorfor de gider bruge så mange penge hver eneste måned på at spise ude? Så hellere bruge pengene på pænt office wear i god kvalitet?
  • Hvad bliver så spist? Tons vis af små poser chips og chokolade barer – amen det er helt vildt. Og så er englænderne jo besat af te, det drikker de i en lind strøm hele dagen på arbejde. Så er der de meal deals jeg snakkede om: En trekant sandwich, en sodavand og en pose chips. Get the point? Jeg er ked af at sige det, men vi snakker altså et virkelig usundt folkefærd her..
  • Take Away Kaffe! Jeg elsker min take away kaffe, og det er jeg sikker på mange af jer også gør, men i ny og næ ikke? Nok mest pga. hvad de koster? I England er forbruget af take away kaffe enormt – måske ikke så slemt som USA, men hold op der bliver drukket mange og brugt mængder af penge på det.. Hmm er det fordi vi danskere er nærrige? Det bliver J ved med at sige, at vi er nærrige.. Måske?
  • Drinks til en hver lejlighed. Det er ikke uhørt at man drikker alkohol i sin frokostpause – bestemt ikke. Det fandt jeg enormt underligt da jeg først startede. Og drinks efter arbejde. Fredag kan jeg forstå, men alle andre dage hvor solen skinner vrimler der med folk på havnen som nyder 2,3,4 osv drinks efter arbejde. Hyggeligt helt sikker, men også pricey? (Nærrig dansker, ahem). Ikke nok med det, så er det jo også lettest at tage ud at spise når man sådan har siddet og drukket efter arbejde.. Igen, dovenskab og mega mad forbrug (Nærrig dansker, ahem).
  • Blomster på arbejde. Okay, den her synes jeg er mærkelig. Der er et utal af piger/kvinder fra mit job som får leveret blomster til dem på arbejde fra deres kærester og mænd. JEG FORSTÅR DET IKKE! og det er virkelig ikke fordi jeg er misundelig! Men ville synes det var så pinligt hvis J sendte mig blomster på arbejde – og jeg ville til en hver tid hellere have dem leveret af J face-to-face end en eller anden random blomsterleverings mand? Jeg kan slet ikke forstå det. Nogle gange får jeg indtrykket af det er for opmærksomheden? Sker sådan noget i Danmark?
  • Rygere. Hold op hvor er der mange rygere på min arbejdsplads. Det er bare ikke særlig charmerende at have kollegaer som lugter af røg og går ud i tide og utide for at ryge – når vi andre ikke-rygere skal holde os til vores strikte pauser. Men sådan er det vel også i Danmark? Generelt ser man virkelig mange rygere på gaden herovre, noget som jeg ikke ser så meget i Danmark når jeg er hjemme. Men det hænger vel sammen med kulturen?

Haha nu må I ikke tro jeg hader at være her, for det gør jeg bestemt ikke. Jeg elsker mit job og er så glad for at bo i Bristol. Jeg forsøger bare at gøre tingene på min danske måde, og det går altså helt okay 🙂 Og det her er altså en generalisering, det gælder jo ikke for alle vel? 🙂 Men overordnet giver det jer måske en lille idé om hvordan det er at arbejde herovre ift. Danmark?

 

 

Bristol Lifestyle // All that coffee

bristol3 bristol1 bristol4 bristol5 bristol6 bristol2

//LIFESTYLE// Jeg undskylder altså på forhånd alle de kaffe billeder både i dette indlæg og på Instagram. Sagen er at vi NYDER alle vores små weekend coffee breaks! Vi har ikke vanvittig meget tid i hverdagen, så i weekenderne udforsker vi Bristol og drikker kaffe på hyggelige cafeer som der er et hav af! Jeg bliver mere og mere glad for Bristol som dagene går, for byen byder på så meget fantastisk. Billederne er fra en del af havnefronten, lige ved siden af mit arbejde. Jeg tror vi smutter på en lille kanal rundfart i weekenden efter den kommende. Faldte lige over denne artikel på Facebook, der er utrolig flotte billeder fra Bristol, bare et lille tip 🙂 Har nogle af jer mon været i Bristol?

TRANSLATION: A few snap shots from one of out many weekend coffee breaks. We love to explore Bristol in the weekends, and there’s so many amazing places to go and see. Btw, I just saw this article on Facebook, worth having a look at.

Now from England

update

//MOVING// Hej I skønne læsere. Tusind tak for jeres søde kommentarer de sidste par dage. Jeg holdt blogfri dag igår; læste hverken kommentarer, lavede indlæg eller læste med på jeres blogs. Til gengæld fik jeg pakket ud og var på jobcenter (spændende!not!). Det har været nogle sindsygt hårde to døgn; jeg kan ikke lige helt vænne mig til at jeg nu er i England for at bo her og ikke bare på ferie – det har kostet mange, mange tårer. Men er sikker på det nok skal gå det hele og jeg er nu klar på at blogge 100%, håber I har lyst til at følge med i mit eventyr herovre. Grundet flytningen begynder jeg også at skrive en engelsk version af mine blogindlæg, men det kommer i bunden af indlægget, så det bør ikke ændre så meget 🙂 Hold lige øje med bloggen senere, jeg vil nemlig vise noget virkelig fint jeg fik fat på igår.